Ich arbeite ja in einem Unternehmen, dass Verpackungen herstellt und wir wollen uns jetzt viel breiter aufstellen indem wir auch in den Lebensmittelbereich einsteigen. Jetzt ist es aber so, dass wir genug Personal hätten, aber in die neuen Maschinen werden sie nicht eingearbeitet, finde das ein sehr komisches Konzept der Firma. Die wollen darüber glaub ich auch noch ihre Mitarbeiter ausleihen. Gibt es eine Möglichkeit das anders zu lösen?
Okay ich verstehe das Problem. Ich denke viele Firmen wollen so noch mehr rausschlagen, indem sie nicht nur die Maschinen bauen, sondern durch Leiharbeit die Kunden langfristig an sich binden. Finde ich irgendwie sehr seltsam, habe noch nie von Firmen gehört, die sowas machen, aber es gibt solche und solche, nicht wahr? Ich habe mal gerade etwas gegoogelt und habe diese Firma für Verpackungen gefunden. Unter dem Punkt "Schulungen" steht, dass sie auch die Ausbildung eurer eigenen Mitarbeiter übernehmen würden, diese bedienen die Maschinen dann von Anfang an direkt. Das sollte also dann keine Probleme geben.
Vielleicht ist es also besser sich dort einmal Informationen zu holen oder gleich ein Angebot schreiben zu lassen. Wenn du nicht in der Führungsposition bist, kannst du es ja dann deinem Chef vorlegen 🙂 Hoffe es klappt alles so, wie du es dir vorstellst!
Mir hat deine Antwort auch helfen können, danke
Hello!
Ja, das ist grundsätzlich absolut kein Problem, wenn man denn selbst das notwendige Know-How besitzt.Ein wenig heikel wird es dann aber meiner Meinung nach vor allem dann, wenn es in die Richtung vertrauliche Daten, Identitätsdaten und Zugriffsrechte
Da würde ich dann doch eher einen Experten an die Sache lassen.
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